В Санкт-Петербурге в 2026 году почти 6000 жителей воспользовались бесплатными программами профессионального обучения и переобучения, организованными городской службой занятости. Программы охватывают более 80 направлений и доступны широкому кругу граждан.
Какие программы доступны
Жители города могут бесплатно получить новую профессию или повысить квалификацию в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», а также по региональным программам. Обучение возможно по рабочим специальностям (автомеханик, сварщик, токарь), а также в сферах IT, аналитики данных, бухгалтерии, логистики, управления персоналом, продаж на маркетплейсах и других востребованных направлениях.
В 2026 году перечень программ расширился, в том числе для участников СВО и членов их семей. После завершения обучения выдаются официальные документы: диплом о профессиональной переподготовке, удостоверение о повышении квалификации или свидетельство о профессии рабочего.
Кто может пройти обучение
- Безработные, состоящие на учете в центре занятости
- Люди с инвалидностью
- Женщины в декрете и возвращающиеся на рынок труда
- Молодежь
- Граждане старше 50 лет — для них доступно более 160 программ, средняя продолжительность которых составляет 276 академических часов (около 7 недель)
- Участники СВО и члены их семей — для них добавлены 13 новых специальностей
Доля слушателей старше 50 лет составляет примерно треть от всех участников, а женщины составляют около 66% обучающихся. Особенно востребованы программы среди мам, которые возвращаются к работе после перерыва.
Как проходит обучение и что дальше
Первый этап — консультация с карьерным консультантом, который помогает выбрать подходящее направление и сопоставить навыки с требованиями рынка труда. Обучение может проходить очно, онлайн или в смешанном формате, длится от 40 академических часов. После завершения программы специалисты центра занятости помогают выпускникам подобрать вакансии и подготовиться к трудоустройству.
«Обучение не завершает взаимодействие с соискателем, а переводит его на новый этап — поиск работы и подготовку к собеседованиям», — отмечает заместитель начальника отдела профессионального обучения Центра занятости населения Елена Гундерман.
Что это значит для преподавателей
Рост числа слушателей и расширение перечня программ создают дополнительный спрос на преподавателей и авторов курсов в различных сферах. Преподаватели могут участвовать в разработке и реализации программ повышения квалификации и переобучения для разных категорий граждан, включая людей старшего возраста и женщин, возвращающихся на рынок труда. Важно учитывать актуальные требования рынка труда и гибко адаптировать образовательные предложения под потребности слушателей.