Институт развития профессионального образования (ИРПО) объявил о проведении серии семинаров для наставников, работающих на производстве. Мероприятия стартуют 26 октября и продлятся до 26 ноября 2026 года, охватывая ключевые темы передачи профессиональных знаний, внедрения цифровых инструментов и развития наставничества в системе среднего профессионального образования (СПО).
Темы и формат семинаров
Первый семинар «Наставничество как институт государственной политики: роль наставника в обеспечении технологического суверенитета» пройдет 26 октября в Федеральном технопарке профессионального образования в Калуге. Для широкой аудитории будет организована онлайн-трансляция на странице ИРПО в социальной сети «ВКонтакте».
В рамках цикла запланированы следующие мероприятия:
- Панельная дискуссия «Концепция развития наставничества до 2030 года»;
- Круглый стол «Региональный контекст»: анализ инфраструктуры подготовки кадров, использование ресурсов Центров опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) и технопарков;
- Интерактивная лекция «Фабрика решений: роль наставника в достижении технологического суверенитета»;
- 29 октября — сессия «Технологический форпост: наставничество на производстве» в Красноярском крае;
- 12 ноября — семинар «Наставничество: традиции и инновации» в Нижнем Новгороде;
- 19 ноября — семинар «От передачи навыков к поддержке личности: андрагогика и психология наставничества на производстве»;
- 26 ноября — заключительный семинар «Производственная культура наставничества».
Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте ИРПО.
Контекст и цели инициативы
По словам директора Подмосковного филиала ИРПО Надежды Ладиловой, наставничество играет ключевую роль в формировании профессиональной культуры и передаче опыта между поколениями специалистов. ИРПО реализует ключевые проекты в сфере СПО по поручению Министерства просвещения России.
Что это значит для преподавателей
Семинары ИРПО предоставляют наставникам, педагогам и руководителям учебных центров возможность получить актуальные знания о современных подходах к наставничеству, обменяться опытом и узнать о цифровых инструментах для работы с молодыми специалистами. Участие в мероприятиях поможет повысить качество подготовки кадров и внедрить новые методы в образовательную практику.